O direito de família sempre foi uma das áreas mais exigentes da prática jurídica. Exige técnica, precisão e tomada de decisão sob pressão. Mas existe um elemento estrutural desse trabalho que, até hoje, permanece pouco discutido de forma objetiva: a exposição contínua a conteúdo emocionalmente intenso.
O Family Law Vicarious Trauma Survey 2026 – Preview Edition traz um primeiro recorte dessa realidade, e os dados começam a revelar um padrão que não pode mais ser ignorado.
Os gráficos indicam que profissionais do direito de família passam, com frequência, entre 11 e 30 horas por semana analisando material sensível, incluindo comportamentos abusivos, manipulação, violência doméstica e sinais de alerta recorrentes. Em muitos casos, esses profissionais lidam com mais de 25 processos ativos simultaneamente, o que amplia ainda mais o volume de exposição.
Mas o dado mais relevante não está apenas no volume, e sim no impacto dessa exposição ao longo do tempo.
Mais de 60% dos profissionais relataram já ter chorado ou sentido náusea no último ano como resposta direta ao material analisado. Mais de 30% indicaram ter experimentado mais de 11 eventos fisiológicos involuntários no mesmo período. Trata-se de um efeito recorrente, que faz parte da rotina de trabalho, mas que até agora não vinha sendo medido de forma estruturada.
Outro ponto que chama atenção é a relação entre tempo de carreira e impacto. Os dados sugerem que, após 11 anos de atuação, há uma quebra no padrão de aumento do impacto, o que levanta uma hipótese importante: adaptação ou saída da área . Em outras palavras, pode existir um efeito de seleção silencioso dentro da profissão.
Além do impacto humano, existe também um impacto operacional. O estudo aponta perda de até 6 horas faturáveis por semana associadas a esse tipo de exposição , o que indica que o problema não é apenas individual, mas também afeta diretamente a eficiência dos escritórios.
Quando se observam possíveis respostas, a percepção dos próprios profissionais é consistente. Ferramentas que reduzem a exposição direta aparecem como a intervenção mais eficaz, seguidas por melhores fluxos de reporte, treinamento e suporte humano estruturado . Isso desloca a discussão de bem-estar para a estrutura de trabalho.
Na EuDisseVocêDisse.com, esse problema foi identificado desde o início. A proposta nunca foi apenas analisar comunicações, mas reorganizar a forma como se interage com elas. Ferramentas que automatizam a triagem, estruturam cronologias, conectam evidências diretamente às alegações e permitem visualizar padrões de comportamento, reduzem significativamente a necessidade de exposição contínua ao conteúdo bruto.
Se a informação pode ser estruturada, ela não precisa ser revisitada repetidamente. Se a forma de lidar com a informação muda, a forma de trabalhar também muda.
Mesmo com esses sinais já visíveis, ainda falta algo essencial: escala de dados. O estudo está em andamento e este é apenas um recorte inicial. Para que seja possível entender a real dimensão desse fenômeno, inclusive no contexto brasileiro, é necessário ampliar a base de respostas.
Por isso, fica o convite.
Se você atua no direito de família, participe do estudo. Leva menos de 3 minutos, é anônimo e contribui diretamente para a construção de uma visão mais clara sobre uma das dimensões menos discutidas da prática jurídica.
E, como incentivo adicional, no dia 17 de maio de 2026 serão sorteados 3 ingressos para a conferência da AB2L, que acontece no Rio de Janeiro nos dias 13 e 14 de maio deste ano, entre os participantes que optarem por informar o e-mail.
O direito de família já é uma área de alta complexidade por definição. A diferença agora é que começamos a olhar também para o custo dessa complexidade — de forma objetiva.
Cler Ribeiro
CEO da EuDisseVocêDisse™️
Cler Ribeiro é Líder Feminina do Ano em IA na Austrália (2024) e vencedora do Prêmio de IA de Queensland para o Bem Social. Com sólida experiência em TI, atuou em empresas como HP e Uber, desenvolvendo soluções inovadoras, eficientes e centradas no usuário, com foco em impacto e tecnologia.